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お知らせ

当社は、社員一人ひとりの健康保持と安心して働ける職場づくりを最優先に考えています。

2025年4月1日より、インフルエンザや新型コロナウイルス感染症、ノロウイルス、麻疹、水痘、おたふく風邪などの感染症に罹患した際、医師の診断に基づき発症日＋3日間（最大連続4日間）の特別休暇を付与する制度を導入しました。

これにより、適切な療養期間を確保し、職場内感染防止と働く環境の整備をさらに推進してまいります。