Health
Management

健康経営宣言

トップ健康経営宣言

株式会社テクニカルアイは、
社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働けることを、
企業活動の基盤であり最大の資産と考えています。

私たちは「健康があってこそ、良い仕事と豊かな暮らしが生まれる」という理念のもと、
以下の取組を推進し、社員とその家族の幸せ、そして持続的な成長を目指します。

Policy

基本方針

01健康診断・再検査の徹底

全社員の健康診断受診率100％を維持し、再検査率も100％を目指します。
35歳以上には人間ドック補助を、40歳以上には毎年の受診機会を提供します。

02働きやすい環境づくり

半休・時間休の柔軟な取得や時差勤務制度を導入し、多様な働き方に対応します。
年次有給休暇の取得率は80％以上を目標とし、ワークライフバランスの実現を目指します。

03休暇制度による安心のサポート

感染症に罹患した際のヘルスケア休暇（特別有給）、小学3年生までのお子さまの看護に利用できるファミリーサポート休暇（特別有給）を設け、社員とその家族の安心を支えます。

04予防と日常の健康増進

健康アプリ「KENPOS」の活用や、スポーツジム利用補助を通じて、日常の健康づくりを後押しします。

05心の健康への取り組み

社内相談体制に加え、年1回のメンタルヘルスアンケートを実施し、職場環境の改善に役立てます。

当社では、社員一人ひとりが健康で安心して働ける環境を整えるため、
代表取締役社長を健康経営最高責任者、総務担当部長を健康経営責任者として、
全社的に健康経営を推進しています。

Message

当社は、社員と家族の健康を何よりも大切に考えています。健康経営を通じて「人を大切にする会社」であり続け、地域と社会に貢献してまいります。

代表取締役岩坪昭夫